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製造業で必要とされるコミュニケーション力

製造業で必要とされるコミュニケーション力

工場の仕事といっても幅広く、検品や製造、倉庫内作業など様々ですが、世間一般では「黙々と作業をこなしているもの」というイメージが強いと思います。確かに黙々と作業に打ち込むこともありますが、周りとのコミュニケーションも大切にしなければなりません。

組織づくりとコミュニケーション

会社における集団を「組織」と呼びますが、これは工場も同様です。工場内の組織づくりのためには、コミュニケーションは欠かせないものです。例えば、強い組織の条件として「自律的に動ける組織」が挙げられますが、従業員一人ひとりが自律的に動くためには、相手を信頼し自分が信頼される「相互間の信頼関係」が必須となります。とはいっても、信頼関係は一朝一夕で築けるものではなく、長い年月をかけて初めて築けるものです。そして「自律的に動ける組織」の土台となる信頼関係は、普段のコミュニケーションによって強固なものとなります。

コミュニケーション不足による組織の停滞

コミュニケーションが不足するということは、普段からお互いの信頼関係を築けないこととなります。
そうなると、仕事上のやりとりでも支障をきたす恐れがあり、場合によっては組織の停滞を招きます。
組織が停滞気味になると、統率が乱れチームの目標にも霞がかかり、生産効率が悪くなります。
そして生産効率が悪くなると、さらなる組織の停滞を引き起こします。

このような悪循環に陥らないためにも、日頃から従業員間のコミュニケーションが大切となるのです。
コミュニケーションは、仕事を楽しくこなす上でも組織づくりにも大切なものです。
工場派遣をご検討なさっている方は、ぜひ周囲とのコミュニケーションを大切にしてください。

グレート・インターナショナルは、千葉県に所在する人材派遣・ 有料職業紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなどを行っている専任コンサルタントです。横浜市周辺で製造業などの工場派遣求人をお探しの方、工場派遣でキャリアアップを図りたい方は、お気軽にご相談ください。なお、紹介後のアフターフォローも十分に完備しておりますので、安心してご利用ください。